一、公司簡介

四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱地礦集團(tuán)）是四川省自然資源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下以戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)為主業(yè)的、省內(nèi)唯一全資擁有稀土礦權(quán)且具有稀土開發(fā)準(zhǔn)入資格的省屬國有企業(yè)。地礦集團(tuán)緊緊圍繞戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)主體及自然資源領(lǐng)域國有資本投資主體定位，以占據(jù)頭部供應(yīng)鏈、進(jìn)入主段產(chǎn)業(yè)鏈、搶占高端價值鏈為戰(zhàn)略目標(biāo)，以四川及西部優(yōu)勢戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源為主陣地，搶抓國家新一輪戰(zhàn)略找礦機遇，堅持全面深化改革，堅持高質(zhì)量發(fā)展，力爭建成以稀土為核心的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)運營公司，成為全省乃至全國有影響力和比較優(yōu)勢的礦業(yè)企業(yè)，譜寫礦業(yè)投資與礦產(chǎn)勘查開發(fā)的新篇章！

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會公開招聘資源勘查、礦山地質(zhì)、采礦、選礦、安全等專業(yè)高級技術(shù)管理人員。

二、招聘崗位及任職條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，廉潔從業(yè)、品行端正；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任本職工作；

5.具良好職業(yè)道德、較強溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神；

6.能接受長期出差和野外工作；

7.原則上年齡在45歲及以下（1978年1月1日及以后出生）；

8.具備招聘崗位需要的其他條件。

（二）招聘崗位及具體條件

崗位1：高級技術(shù)研發(fā)與管理

擬招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)：

1.公司中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定、實施、評估、優(yōu)化調(diào)整等閉環(huán)戰(zhàn)略管理；

2.公司擬投資資源項目、產(chǎn)業(yè)項目、智力密集型企業(yè)投資、并購，投資機會研究、盡職調(diào)查等工作；

3.公司礦產(chǎn)勘查項目技術(shù)管理、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；

4.公司資源項目的礦山地質(zhì)、采掘、選冶和產(chǎn)業(yè)項目的技術(shù)指導(dǎo)與管理；

5.公司重大科技項目的申報、實施和驗收工作；

6.公司產(chǎn)業(yè)布局領(lǐng)域核心關(guān)鍵技術(shù)和先進(jìn)科技成果的研發(fā)與儲備。

任職資格：

1.全日制碩士研究生以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科），地質(zhì)、采礦、選礦、材料、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有良好的科研素質(zhì)，6年及以上高校、科研院所、設(shè)計院或大中型企業(yè)研究工作經(jīng)歷；主持省、部級科技項目1-2項以上；

3.具有高級工程師及以上職稱，主持完成省、部級地質(zhì)調(diào)查項目，或礦產(chǎn)資源勘查項目（大型），或大型礦山設(shè)計項目2項以上；

4.具有中大型有色金屬、貴金屬礦山或礦山設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點：四川成都

崗位2：高級技術(shù)員

擬招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)：

1.公司擬投資資源項目、產(chǎn)業(yè)項目、智力密集型企業(yè)的投資、并購，投資機會研究、盡職調(diào)查等工作；

2.公司資源項目的礦山地質(zhì)、采掘、選冶和產(chǎn)業(yè)項目的技術(shù)指導(dǎo)與管理；

3.公司重大科技項目的申報、實施和驗收工作；

4.公司大型礦產(chǎn)勘查項目技術(shù)管理、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

任職條件：

1.全日制碩士研究生以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科），地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉等相關(guān)專業(yè)；

2.有5年以上地勘單位、礦山設(shè)計院或中大型有色金屬、貴金屬礦山從事礦產(chǎn)勘查、礦山地質(zhì)、采礦、選礦技術(shù)管理工作；

3.具有高級工程師及以上職稱，主持完成省、部級地質(zhì)調(diào)查項目，或礦產(chǎn)資源勘查項目（大型），或大型礦山設(shè)計項目1項以上。

工作地點：四川成都

崗位3：礦山地質(zhì)高級技術(shù)管理

擬招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山采礦證、探礦證的辦理及維護(hù)；

2.礦山年度生產(chǎn)勘探計劃編制及計劃的施工組織、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及安全管理；

3.礦山地質(zhì)日常生產(chǎn)管理，包括品位控制（二次圈礦）、貧化損失管理、探采對比等；

4.礦山礦產(chǎn)資源儲量管理、三（二）級礦量動態(tài)平衡管理；

5.協(xié)助采礦技術(shù)人員做好采掘（剝）計劃編制、采礦工程質(zhì)量認(rèn)定及礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；

6.協(xié)助分管副總做好數(shù)字化礦山和技術(shù)管理團(tuán)隊建設(shè)。

任職資格：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、資源勘查工程相關(guān)專業(yè)；

2.有3年中大型有色金屬、貴金屬礦山（或礦山設(shè)計院）或2年露天礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

3.高級工程師（特別優(yōu)秀者，可放寬至中級），熟練使用CAD、Surpac或3Dmine等地質(zhì)/礦業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)處理和制圖軟件。

4.獨立主持普查及以上級別礦產(chǎn)勘查項目1-2項以上。

工作地點：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

崗位4：采礦高級技術(shù)管理

擬招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山年度和中期采掘（剝）計劃編制，礦山重大設(shè)計審查；

2.礦山采掘（剝）計劃的生產(chǎn)組織、采礦設(shè)計、施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及安全管理；

3.采掘（剝）工程質(zhì)量認(rèn)定、驗收與預(yù)結(jié)算、成本定額工作；

4.礦山采礦（剝）生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；

5.礦山采掘新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用，協(xié)助分管副總（總經(jīng)理）做好礦山采掘（剝）技術(shù)質(zhì)量研究、工藝優(yōu)化、數(shù)字化礦山和技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)；

6.協(xié)助分管副總（總經(jīng)理）做好采掘（剝）生產(chǎn)安全環(huán)保工作，完善和監(jiān)督礦山采掘安全生產(chǎn)體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

任職資格：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)；

2.有5年及以上中大型有色金屬、貴金屬礦山（或礦山設(shè)計院）或2年及以上露天礦山采礦技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

3.高級工程師（特別優(yōu)秀者，可放寬至中級），熟練使用CAD、Surpac、3Dmine、Minesched等地質(zhì)/礦業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)處理和制圖軟件；

4.持一級建造師或二級建造師（礦業(yè)工程方向）優(yōu)先。

工作地點：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

崗位5：選礦高級技術(shù)管理

擬招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山、選廠年度、月度生產(chǎn)計劃的編制和組織運行；

2.選礦機電設(shè)備購置、維修和保養(yǎng)管理；

3.選礦工藝技術(shù)研究、改進(jìn)和優(yōu)化；

4.選礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制

5.選礦技術(shù)研究、生產(chǎn)、機電設(shè)備管理、設(shè)備購置計劃、成本及定額管理；

6.礦山水、電、暖網(wǎng)系統(tǒng)的運行、修配和維護(hù)工作；

7.協(xié)助分管副總做好數(shù)字化礦山和技術(shù)管理團(tuán)隊建設(shè)。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程、儀器儀表工程、自動化、機械專業(yè)等專業(yè)；

2.高級工程師（特別優(yōu)秀者，可放寬至中級），且在中大型有色金屬、貴金屬礦山從事選廠技術(shù)管理工作滿3年。

工作地點：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

崗位6：礦山安全高級管理

擬招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山安全、環(huán)保技術(shù)監(jiān)察及安全、環(huán)保證照手續(xù)辦理、合法性文件維護(hù)；

2.礦山安全生產(chǎn)、環(huán)保各項規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案等的編制，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.礦山各級安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)組織，勞保用品申報、發(fā)放與質(zhì)量鑒定；

4.礦山職業(yè)危害安全檢查，勞動防護(hù)用品的配備和使用監(jiān)督檢查；

5.組織例行的礦山安全環(huán)保檢查，事故隱患報告與整改督促工作；

6.組織礦山應(yīng)急救援演練；

7.礦山消防、救護(hù)管理；

8.生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理和工傷鑒定；傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計、分析和報告，提出防范措施。

9.礦山文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及“三廢”的排放檢查與管理。

任職資格：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程相關(guān)專業(yè)；

2.取得中級注冊安全工程師資格且在中大型有色金屬、貴金屬礦山從事安全管理工作滿3年。

工作地點：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

三、應(yīng)聘須知

（一）招聘工作時間節(jié)點及聯(lián)系方式

招聘時間：自公告發(fā)布之日起，有效期至2023年12月31日。

聯(lián)系人：鐘老師

聯(lián)系電話：028-62781927

電子郵箱：[email protected]

請將應(yīng)聘材料（含證明材料的復(fù)印件）以郵件方式發(fā)送至上述郵箱報名確認(rèn)，郵件主題與附件名稱相同，統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位－姓名－聯(lián)系電話”。

附件包括：①個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；③工作經(jīng)歷、職位、任職時間符合要求的相關(guān)材料及社保繳納證明（如任職文件、合同等）；以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。

（二）招聘流程

發(fā)布公告－報名－資格審核－考核、考察－體檢－確定擬聘人員－報批－公示－聘用

（三）薪酬福利待遇

1.薪酬待遇原則上執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，特別優(yōu)秀者面議。

2.公司將按四川省及地礦集團(tuán)相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”等。

（四）其它說明

1.本次招聘崗位均由地礦集團(tuán)聘用，工作滿一年后可調(diào)入人事檔案。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

3.未盡事宜按照地礦集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。本招聘最終解釋權(quán)歸地礦集團(tuán)。

真誠地期待您的加盟，讓我們攜手共創(chuàng)地礦集團(tuán)的美好未來！

四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司

            2023年4月13日

四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱地礦集團(tuán)）下屬子公司——四川省博達(dá)地質(zhì)勘查研究有限公司（以下簡稱博達(dá)公司）擬招聘測繪工程師、注冊環(huán)評工程師及相關(guān)專業(yè)實習(xí)生，具體招聘信息如下：

一、公司簡介

地礦集團(tuán)堅持“誠信為基、務(wù)實為根、以人為本、共同發(fā)展”的核心理念，致力建立以優(yōu)勢礦產(chǎn)資源投資與開發(fā)為主體的資源投資型企業(yè)。博達(dá)公司是地礦集團(tuán)的控股子公司，主要由地礦集團(tuán)管理，業(yè)務(wù)涉及礦產(chǎn)品開發(fā)、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、礦業(yè)權(quán)辦理咨詢服務(wù)等領(lǐng)域，公司經(jīng)過十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為行業(yè)內(nèi)深受好評、具有發(fā)展后勁的企業(yè)。

公司地址：成都市鼓樓北二街24號

郵編：610017

二、招聘崗位及要求

（一）測繪工程師（1-2人）

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專業(yè)：測繪工程及相關(guān)專業(yè)。

   資格：中級測繪工程師，注冊測繪師及以上職稱

工作經(jīng)歷：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

主要工作內(nèi)容：礦山大中比例尺的地形測繪、井下工程的測量、鉆探、坑探工程的放樣等。

其他要求：

1.具有良好的工程職業(yè)道德、強烈的愛國敬業(yè)精神、社會責(zé)任感和豐富的人文科學(xué)素養(yǎng)；

2.熟悉全球衛(wèi)星導(dǎo)航定位系統(tǒng)(GNSS)、攝影測量與遙感(RS)、無人機、三維激光掃描儀等，其空間信息的處理與分析則涉及地理信息系統(tǒng)(GIS)、云計算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等平臺和理論；

3.熟練掌握大比例尺地形圖測繪、剖面圖繪制（CAD）；

4.熟練掌握各類測繪儀器的使用（全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS 等）；

5.具有較好的組織管理能力、較強的交流溝通、環(huán)境適應(yīng)和團(tuán)隊合作的能力；

6.能適應(yīng)高原外業(yè)，加班，出差。

（二）注冊環(huán)評工程師（1-2人）

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專業(yè)：環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格：注冊環(huán)評工程師

工作經(jīng)歷：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

主要工作內(nèi)容：開展礦山、水利水電、交通運輸類等建設(shè)項目環(huán)評、環(huán)保驗收，礦山環(huán)境生態(tài)保護(hù)，水土保持等環(huán)保咨詢報告編制工作。

其他要求：

1.熟悉生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求;

2.熟悉環(huán)境影響評價大氣、噪聲、地下水、地表水、環(huán)境風(fēng)險等環(huán)境影響預(yù)測軟件操作;

3.能熟練使用office、excel、arcgis等辦公軟件;

4.具有較強的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，踏實肯干，吃苦耐勞;

5.身體健康，年齡35周歲以下;

6.有環(huán)評、水保等咨詢業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；持有注冊環(huán)境影響評價工程師證者優(yōu)先。

7.能適應(yīng)高原外業(yè)，加班，出差。

（三）實習(xí)生（2-3人）

學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上，本碩專業(yè)一致或相近者優(yōu)先。

專業(yè)要求：地質(zhì)類、水工環(huán)類

主要工作內(nèi)容：協(xié)助開展礦山勘查、技術(shù)服務(wù)、地災(zāi)勘查設(shè)計施工等相關(guān)工作。

其他要求：具有較強的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識，身體健康，心理素質(zhì)好；熱愛工作，吃苦耐勞，能勝任西藏、甘孜、涼山等高原地區(qū)工作，并有在本行業(yè)持續(xù)發(fā)展的堅定意愿。

三、薪資及福利待遇

（一）測繪工程師和注冊環(huán)評工程師待遇

薪酬待遇：采取基本薪酬+績效獎金形式發(fā)放，工資高于同行一般水平，具體待遇面議。

福利待遇：繳納五險一金、早九晚五工作時間、周末雙休、帶薪年假、午餐補貼等。

（二）實習(xí)生待遇：按規(guī)定購買工傷保險，實習(xí)待遇根據(jù)實習(xí)工作條件和工作能力面議。表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后可納入公司員工招聘計劃。

四、報名方式：有意者請在于6月30日前個人簡歷及薪酬福利要求等資料投遞至郵箱：[email protected]。公司將根據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行考核招聘。

聯(lián)系人：尹先生，聯(lián)系電話：13550318356

學(xué)歷及專業(yè)要求：

大學(xué)本科及以上，水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)

任職要求：

35歲以下，中級及以上職稱，誠信友善，身體健康，協(xié)調(diào)能力強，具有團(tuán)隊意識和工作責(zé)任心，能長期出野外工作，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作部門：控股子公司

工作地點及時間：

成都市金牛區(qū)蜀漢路532號附19號，朝九晚五，部分時間在野外工作。

工資及福利待遇：

1、實習(xí)期2個月，稅前工資3000元/月+野外津貼（分地區(qū)發(fā)放80-120/天），試用期無績效工資；轉(zhuǎn)正后工程師基礎(chǔ)工資5200元/月、助理工程師及以下4400元/月+野外津貼（標(biāo)準(zhǔn)同上）+年終績效。

2、享有五險一金、周末雙休、帶薪年假、工作午餐等福利。

公司地址：成都市金牛區(qū)蜀漢路532號附19號        

聯(lián)系人：張女士        

聯(lián)系電話：028-66624969      

郵箱：[email protected]

（備注：本招聘信息有效期截止2019年12月31日，感謝關(guān)注）